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 大亀浩介コンサルタントインタビュー
人事・報酬制度のポイント制、中国でテイクオフ(2)
目まぐるしい変化、社会や従業員の価値観
2015年4月10日
進出前の市場調査で、中国の国営企業を中心に社員旅行や社内イベントが盛んで、月餅などの現物給付や「贈り物」文化が根付いており、マーケットは大きいと考えた。一方では、社会や従業員の価値観の変化が目まぐるしく、社員旅行を敬遠したり、もらった月餅を転売するなど従来のやり方では満足していない従業員の姿も垣間見られたので、これはチャンスだと感じた。……
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